Il nostro Gruppo sta cercando un/una Addetto/a Gestione Incassi da inserire all’interno del nostro Ufficio Amministrazione, che si occuperà delle seguenti attività:
1. Gestione delle operazioni di incasso da clienti (in particolare i clienti in franchising);
2. Monitoraggio delle scadenze dei pagamenti e gestione dei solleciti di incasso;
3. Aggiornamento e mantenimento accurato dei registri contabili;
4. Collaborazione con il team amministrativo e il reparto vendite per risolvere eventuali problematiche legate ai pagamenti;
5. Controllo e verifica delle transazioni finanziarie;
6. Redazione di report periodici sullo stato degli incassi e sul rispetto delle scadenze;
7. Elaborazioni tramite il programma gestionale per creazione documenti di accredito e addebito verso i clienti.
Requisiti essenziali:
1. Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche (preferibile);
2. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di gestione incassi, anche breve;
3. Conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel);
4. Capacità di problem solving e gestione delle priorità;
5. Ottima attenzione ai dettagli e precisione;
6. Capacità di lavorare in autonomia e in team;
7. Buone doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi;
Plus se presente: conoscenza del gestionale SAP.
Sede di lavoro: Rimini.
Cosa abbiamo da offrirti: Lavorare in Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
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