Azienda leader nel settore di riferimento, ricerca, per incremento di organico un/una: RESPONSABILE DI PRODUZIONE La risorsa, rispondendo al Direttore Generale avrà i seguenti compiti: Assicurare la competitività dell'assetto produttivo in termini di prodotti, costi unitari di produzione, livello di prestazione e disponibilità dei prodotti, KPI di officina; pertanto, avrà il compito di sovrintendere le funzioni del manufacturing e manutenzione. Concorrere alla definizione delle strategie e delle principali politiche aziendali, interagendo con l'amministratore delegato e con altre funzioni aziendali di stabilimento. Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un efficiente, organizzato e pulito assetto produttivo tramite azioni di coordinamento e di controllo degli enti dipendenti, garantendo gli obiettivi di volume, costi e la conformità dei prodotti agli standard di qualità predefiniti. Assicurare la manutenzione periodica degli impianti, sovrintendere ai processi produttivi e alle risorse dedicate. Garantire l'efficienza di impianti e tecnologie. Definire i piani industriali a breve-medio termine valutando le alternative tecnologiche, di “make or buy”, in coerenza con le politiche e le strategie aziendali. Contribuire con la funzione Ambiente e Sicurezza al mantenimento ottimale e al costante miglioramento dei livelli di sicurezza e di salvaguardia ambientale. Gestione Model area (secondo logica WCM). Responsabilità: Il profilo ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Ing. dell'Autoveicolo o Ing. Logistica e di produzione. Minimo 5 anni di esperienza pregressa in analogo ruolo. Provenienza dal settore automotive Primo Impianto (OE). Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche con asporto di truciolo (tornitura, fresatura…) e delle tecniche di assemblaggio e montaggio. Capacità gestione manufacturing (officina, montaggio e verniciatura) e manutenzione. Ottime capacità di gestione, organizzazione e pianificazione produttiva a medio e lungo termine. Ottime capacità decisionali, forte orientamento al risultato e doti di problem solving. Ottime capacità di leadership e gestione risorse umane. Preferibile conoscenza e applicabilità delle logiche WCM. Propensione al lavoro in team. Ottima conoscenza del disegno tecnico. Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Sede di lavoro: area Canavese Pacchetto retributivo: in linea con le competenze effettivamente maturate Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilità oraria: Full Time J-18808-Ljbffr