Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl
Bologna, Italy
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, sta selezionando per azienda cliente:
La figura selezionata si occuperà della gestione del personale dipendente e dei collaboratori a Partita Iva.
Nello specifico:
1. Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, licenziamenti, somministrati; inserimento presenze, ferie, malattia etc)
2. Redigere e promuovere organigrammi, mansionari e schede del personale, garantendone l'aggiornamento
3. Supporto al personale su domande e approfondimenti sul cedolino paga e su questioni giuslavoristiche e/o organizzative
4. Ricerca e selezione del personale
5. Collaborazione con le società esterne per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul luogo di lavoro (Corsi di formazione H&S, check visite mediche sorveglianza sanitaria, gestione dosimetri, nomine, dpi dipendenti)
6. Relazioni con i sindacati
Principali responsabilità:
1. Sviluppare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
2. Gestire selezione, onboarding e formazione del personale insieme ad un team dedicato
3. Monitorare e migliorare il clima aziendale
4. Implementare sistemi di valutazione delle performance
5. Definire piani di incentivazione e compensation & benefits
6. Risolvere controversie e problematiche del personale
7. Fornire supporto alla Direzione su strategie HR e sviluppo organizzativo
8. Analizzare KPI per ottimizzare la gestione delle risorse umane
Requisiti:
1. Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
2. Esperienza pregressa in ruolo analogo per almeno 5 anni
3. Ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Bologna (BO).
Si offre: Inquadramento contrattuale in base all'effettiva esperienza del profilo.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003. L’offerta di lavoro si intenderà rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr