CHI CERCHIAMO
La figura che stiamo cercando è un diplomato/laureato in ambito informatico da inserire all'interno del nostro Ufficio IT che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza in contesti aziendali.
All'interno del Team si occuperà di fornire supporto all'ufficio IT e agli utenti finali in ordine al funzionamento corretto e coerente dell'intera architettura informatica aziendale.
In particolare:
Configura i dispositivi informatici aziendali, ne gestisce l’assegnazione al personale e ne garantisce il supporto on site e da remoto;
Si occupa di configurare e manutenere dispositivi di networking (switch, AP wireless), telefoni VoIP, stampanti multifunzione;
Gestisce le attività necessarie all’installazione e alla configurazione di nuovi software e di miglioramento e manutenzione dei tools già presenti in azienda;
Supporta il responsabile IT nelle attività di manutenzione di server in ambiente cloud
Fornisce supporto e assistenza agli utenti finali (diagnosi di problemi di connettività o di accesso ai dati, risposta a domande su hardware o software, assistenza ad accedere a unità e dispositivi condivisi, etc.);
Supporta il responsabile IT nella definizione dei progetti di implementazione ed integrazione dei sistemi e delle reti informatiche e nella predisposizione delle necessarie difese dagli attacchi hacker ed esegue i protocolli interni per una puntuale cyber security.
SEI IL CANDIDATO IDEALE SE TI APPARTENGONO
Diploma o Laurea triennale in ambito informatico
Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo
Buona conoscenza dell'ecosistema Microsoft e dei principali concetti alla base di CRM, ERP e BI
Buona conoscenza del funzionamento dei server aziendali e del cloud
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione più comuni
Buone doti comunicative, relazionali e di lavoro in Team
Autonomia e orientamento al risultato
La conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Sales, Business Central, Power Platform, cloud Azure e/o AWS costituiranno elemento preferenziale
COSA TI OFFRE VENDOR:
Un contesto giovane, dinamico, in costante crescita, che fa della sostenibilità e dell'inclusione i suoi valori fondanti
La possibilità di accrescere e consolidare le tue competenze, attraverso percorsi formazione e affiancamento orientati a coniugare attitudini ed interessi personali con il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Un interessante piano di Welfare Aziendale
Inserimento diretto in azienda; la retribuzione e la tipologia contrattuale saranno commisurate alle competenze e all’esperienza del candidato prescelto
La possibilità di facilitare le esigenze lavorative con quelle di vita personale attraverso la fruizione di Smart Working secondo le policy definite dal regolamento aziendale
Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).