Buon inglese e uso di Excel per l'ufficio import
Stiamo cercando una risorsa con buon inglese, buon uso di Excel e conoscenza dei numeri, da inserire, formare e far crescere all'interno dell'Ufficio Import.
Il lavoro è molto dinamico e viene svolto in sede. Come parte del ruolo, avrai le relazioni costanti con i fornitori (sia produttori esteri che spedizionieri), con l'Ufficio Acquisti, con la Produzione affinché la merce ordinata all'estero arrivi conforme alle richieste, nei tempi stabiliti, con i costi previsti.
L'azienda opera da più di 45 anni, produce e commercializza anche a livello internazionale, in diversi settori industriali. E' in forte crescita e sta rafforzando l'organizzazione interna per gestire adeguatamente la crescente domanda di prodotti e servizi.
Dopo un adeguato inserimento, avrai le seguenti mansioni:
* Gestione delle forniture e delle spedizioni dei fornitori esteri;
* Verifica rigorosa del rispetto dei tempi di consegna;
* Negoziazione con il fornitore relativamente ai costi, qualità e logistica delle consegne;
* Avanzamento e aggiornamento dati sul gestionale aziendale;
* Verifica della conformità del campione (relativo ai diversi prodotti del settore tessile) con la scheda tecnica di riferimento prodotta dall'azienda.
* Gestione della spedizione della merce (booking, imbarco, sdoganamento)
Se non hai fatto tutte le mansioni indicate, riceverai la formazione ed affiancamento necessari per ottenere autonomia. L'importante è che il tuo inglese sia fluente e tu abbia interesse a crescere stabilmente nella posizione.
REQUISITI:
* Formazione coerente e Buona conoscenza Lingua Inglese;
* Gradita ma non richiesta conoscenza INCOTERMS, documenti di trasporto, doganali e di pagamento internazionali;
* Buon utente informatico, uso pacchetto MS Office e padronanza nell'uso di Excel;
* Precisione e orientamento al risultato;
* Doti comunicative e può lavorare all'interno di un gruppo;
* Automunito/a e abiti entro una distanza ragionevole dalla zona di Montebelluna
COSA TI OFFRIAMO:
* Azienda solida, in costante crescita, con politiche meritocratiche;
* Assunzione full time con prospettive di continuità a tempo indeterminato;
* Ambiente di lavoro sfidante e in crescita;
* Formazione ed affiancamento iniziale, formazione continua;
* Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda;