Risorse Umane per l'Importante Azienda
Siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per importante azienda cliente produttrice di macchinari per l'estrusione della plastica.
Descrizione del Lavoro:
1. Rilevazione presenze e gestione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (timbrature, rilevazione ed elaborazione delle presenze, gestione ferie e permessi).
2. Contribuire alla gestione del processo di Amministrazione del Personale (es. elaborazione del cedolino, richiami disciplinari, contratti di assunzione, promozioni, cessazioni)
3. Supportare la Direzione in merito a politiche retributive;
4. Gestire il processo di Ricerca e Selezione (dalla definizione della posizione alla selezione dei curricula e la successiva organizzazione dei colloqui) e di assunzione di nuove risorse nonché della loro formazione e crescita di carriera aziendale;
5. Gestire i piani di sviluppo e formazione del personale, identificando le esigenze e pianificando ed implementando efficaci programmi di formazione finanziata e non;
6. Gestire la formazione obbligatoria ai sensi del DLG 81/2008 e coordinare la corretta attuazione di visite mediche e vaccinazioni nel rispetto delle norme e delle scadenze;
7. Gestire il processo di