Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?
Rispondiamo alle tue domande!
Descrizione del Lavoro
Nozione di base: acquisizione e sviluppo delle competenze nel settore delle risorse umane.
Che cosa significa essere un HR Recruiter?
* Diventa un professionista che seleziona, valuta e gestisce candidati per conto dei nostri clienti.
La tua missione sarà quella di trovare il talento giusto per le aziende con cui collaboriamo. Sarai coinvolto in attività come:
Selezione e Gestione del Personale
Ricerca e scelta dei migliori candidati attraverso:
* Screening CV;
* Ricerca in database;
* Interviste telefoniche;
* Colloqui di selezione.
Creerai anche i profili dei candidati da inviare ai nostri clienti ed avrai un ruolo fondamentale nell'assistenza alla filiale.
Competenze Richieste
Troviamo la figura ideale in chi possiede:
* Laurea Triennale o Magistrale;
* Passione per il mondo delle risorse umane;
* Buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;
* Dimestichezza con i principali social;
* Forte orientamento al risultato.
Pienamente coerente con la nostra cultura aziendale, cerchiamo qualcuno con flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.
I nostri Valori
In Randstad crediamo nella diversità, nella parità di genere e nella crescita personale. Cerchiamo candidati affascinati dal mondo dell'HR e desiderosi di svilupparsi professionalmente.