Experis è la società IT Contribuire all innovazione tecnologica per definire e sviluppare processi produttivi finalizzati alla creazione di nuove produzioni e al significativo miglioramento di quelle esistenti Trasferire il know how dei processi produttivi a clienti nazionali e internazionali Supportare il costante miglioramento dei processi produttivi qualità costi prestazioni impatto ambientale ecc garantendo la continuità dell operazione degli impianti e definendo le correzioni e le deviazioni appropriate Definire i controlli di processo e lo sviluppo delle metodologie correlate Preparare test per verificare che il nuovo prodotto processo rispetti gli obiettivi del progetto gli standard di qualità aziendale le norme di sicurezza e le regolamentazioni applicabili Gestire progetti di trasferimento tecnologico con disponibilità per viaggi a lungo termine Requisiti Laurea in Chimica Ingegneria Chimica Chimica Industriale o discipline similari Almeno due anni d esperienza nel ruolo all interno di un ambiente di produzione Conoscenza degli impianti di produzione e delle tecnologie di processo Conoscenza delle metodologie di test Conoscenza Processi di Lean Manufacturing Conoscenza del disegno meccanico e dei software correlati Ottima conoscenza dell inglese tecnico livello B2 Spiccate capacità comunicative di flessibilità e lavoro in team Disponibilità a viaggiare in Italia e all estero Sede Colleferro RM Modalità di lavoro Sede Offerta CCNL Commercio tempo indeterminato livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del la candidato a Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World s Most Ethical Companies Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione Il nostro non è solo uno slogan crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica buoni pasto convenzioni welfare Sviluppo Career coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager a partire dall identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono ai sensi del D Lgs 198 2006 D Lgs 215 2003 e D Lgs 216 2003 pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro Il servizio è gratuito I Le candidat sono invitati a leggere l informativa Privacy disponibile su www experis it Aut Min Prot N 1116 SG del 26 11 04 Il titolare della registrazione e o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art 46 del D P R 445 2000 by helplavoro.it