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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di inventario per punti vendita in provincia di Siena. In particolare:
E' richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al completamento dell'inventario.
REQUISITI:
- Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si utilizzerà un palmare per la conta dei prodotti)
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Pregressa esperienza o conoscenza anche minima nel settore degli inventari
- Disponibilità a fermarsi fino al completamento dell'attività
"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto di collaborazione
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La Soluzione S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale n. 0000070 del 26/06/2023 ricerca per conto di RISPARMIO CASA, leader nel settore GDO,ADDETTI/E VENDITA - SCAFFALISTIper il punto vendita aSANSEPOLCRO (AR)La risorsa inserita si occuperà prevalentemente di:- Garantire la completezza dell'assortimento, dell'ordine e della pulizia del proprio reparto- Spunta delle merci con appositi terminali- Supervisionare il processo di posizionamento sullo scaffale della merce scaricataRequisiti:- Automuniti- Esperienza pregressa- Flessibilità- Disponibilità nei week endLuogo di lavoro:SANSEPOLCRO (AR)Orario di lavoro: Full Time su orario 8-20 su turnazioni, 6 giorni su 7Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti
ETJCA HER SERVICES ricerca:SCAFFALISTI/E CON ESPERIENZA SUL NEGOZIO IN- FIRENZE Via MASACCIOI candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:OBBLIGATORIA Pregressa esperienza nella mansione di addetto agli scaffali all'interno di supermercati;- Dinamismo e reattività;- Spirito di squadra;- Possesso di auto- Disponibilità ImmediataE' previsto un inserimento iniziale con contratto intermittente di 1 mese, con possibilità di proroga e successivo contratto PART TIME a tempo determinato o indeterminato.E' richiesta disponibilità al mattino nei soli giorni di Martedì e Venerdì per un turno di lavoro di 3 h dalla 7:00 alle 10:00.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
C2C - Close To Consumerè attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di inventario per diversi punti vendita in provincia di Firenze. In particolare:-FIRENZE 03/02/2025 07:00 (mattino)-CAMBI BISENZIO 06/02/2025 07:00 (mattino)- BARBERINO DI MUGELLO 18/02/2025 17:00- FIRENZE 19/02/2025 17:00-BARBERINO DI MUGELLO 20/02/2025 17:00-FIRENZE 27/02/2025 07:00 (mattino)La durata dell'attività sarà di almeno 4 ore, ma è richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al completamento dell'inventario. REQUISITI:- Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si utilizzerà un palmare per la conta dei prodotti)- Precisione e attenzione al dettaglio."L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
C2C - Close To Consumerè attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di inventario per diversi punti vendita in provincia di Massa Carrara. In particolare:-MASSA 04/02/2025 06:00 (mattino)-MARINA DI CARRARA 07/02/2025 08:00 (mattino)La durata dell'attività sarà di almeno 4 ore, ma è richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al completamento dell'inventario. REQUISITI:- Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si utilizzerà un palmare per la conta dei prodotti)- Precisione e attenzione al dettaglio."L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
C2C - Close To Consumerè attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di inventario per diversi punti vendita a Massa e Cozzile: - MASSA E COZZILE 05/02/2025 a partire dalle ore 07:00 (mattino).La durata dell'attività sarà di almeno 4 ore, ma è richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al completamento dell'inventario. REQUISITI:- Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si utilizzerà un palmare per la conta dei prodotti)- Precisione e attenzione al dettaglio."L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
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