Come il tuo contributo farà la differenza
Ricerchiamo una figura di IT Support JR, per inserimento presso importante azienda del settore alimentare.
Attività:
* Fornire supporto tecnico agli utenti interni per la risoluzione di problematiche hardware e software.
* Gestire la configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro (PC, dispositivi mobili, stampanti, ecc.).
* Gestire l'installazione e l'aggiornamento del software aziendale.
* Supportare la gestione dei sistemi di rete aziendali (inclusi server, router, firewall, ecc.).
* Collaborare nella gestione della sicurezza informatica aziendale, inclusa l'implementazione di misure di protezione e la gestione dei backup.
* Eseguire attività di monitoraggio e reportistica per il funzionamento delle infrastrutture IT.
* Fornire assistenza nella risoluzione di problemi legati ai sistemi ERP, CRM, WMS, MES e altre piattaforme aziendali.
* Documentare procedure e risoluzioni tecniche per garantire una gestione ottimale dei sistemi.
Requisiti:
* Conoscenze di base in ambito hardware, software e sistemi di rete.
* Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux, macOS).
* Conoscenza base dei linguaggi di programmazione (es. Python, Java, SQL).
* Buone capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra.
* Ottime doti comunicative per fornire supporto agli utenti aziendali.
* Capacità di gestire compiti in modo autonomo e organizzato.
* Disponibilità a lavorare su turni dalle 7.00 alle 19.00.
Offerta:
Assunzione a Tempo indeterminato in somministrazione CCNL Alimentare, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.
Modalità di lavoro:
On site iniziale con possibilità di modalità ibrida.
Sede di lavoro: Monasterolo di Savigliano (Cuneo).
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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