Posizione: Hotel Revenue ConsultantLuogo: Roma/RemotoTipo di Contratto: Consulenza/Partita iva - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nella posizione e/o nell'attività di alberghi complessiDisponibilità: Immediata Chi siamo: Hotels Doctors è una società di consulenza alberghiera specializzata nello sviluppo di progetti di avviamento e riposizionamento delle strutture turistico/ricettive che opera in italia da oltre 15 anni. Per maggiori informazioni potete consultare il sito www.hotelsdoctors.com.Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un Hotel Revenue Consultant altamente qualificato, con esperienza nella gestione delle strategie di revenue management per hotel e strutture ricettive. Il candidato ideale avrà una profonda/buona conoscenza delle dinamiche di pricing, della distribuzione e dell’ottimizzazione dei ricavi per massimizzare la redditività della struttura.Principali responsabilitàAnalizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i diversi canali (OTA, GDS, sito diretto, ecc.).Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda, stagionalità e concorrenza.Monitorare il comportamento della concorrenza e adeguare le strategie tariffarie di conseguenza.Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate.Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette e migliorare la visibilità online.Supportare il team commerciale nel miglioramento delle performance e nella gestione delle relazioni con i partner di distribuzione.Implementare e ottimizzare l’uso di strumenti di Revenue Management System (RMS), Channel Manager e Business Intelligence.Fornire formazione e consulenza al personale alberghiero per migliorare le competenze in materia di revenue.RequisitiEsperienza pregressa in revenue management, preferibilmente nel settore alberghiero o travel.Conoscenza avanzata di strumenti RMS, CRS, Channel Manager e PMS.Forte capacità analitica e attitudine ai numeri.Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e delle tecniche di pricing.Capacità di lavorare in autonomia e di proporre soluzioni innovative.Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).Cosa offriamoOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.Possibilità di lavorare con strutture alberghiere di diverse categorie e dimensioni.Flessibilità lavorativa (remoto o in sede, a seconda delle esigenze).Compenso competitivo commisurato all’esperienza.Ti aspettiamo nel nostro team per fare la differenza nel mondo dell’ospitalità!