Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la stagione estiva 2025 una figura di Front Office Manager.
Sei ambizioso/a e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all'interno di diverse aziende del nostro gruppo, dove il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo!
Mansioni:
1. Gestisce il desk della struttura, responsabile dei servizi di ricevimento e del personale impiegato al Front Office;
2. Si occupa dell’accoglienza dei nostri ospiti e di effettuare tutte le attività relative alle procedure di check-in e check-out;
3. E’ responsabile delle attività di cassa durante il suo turno;
4. Al di fuori dell’orario di apertura dell’Ufficio centrale delle prenotazioni si occupa di evadere le richieste che dovessero pervenire;
5. Si coordina con il reparto Housekeeping e Manutenzioni per l’espletamento del servizio, mentre si interfaccia con gli altri reparti per eventuali esigenze;
Requisiti:
1. Comprovate esperienze nel ruolo in Hotel e/o Resort 4*-5*;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca. Il francese costituirà titolo preferenziale;
3. Capacità di relazione, empatia, capacità di customer care;
4. Esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Hotel Cube costituirà titolo preferenziale);
5. Ottimo standing e capacità relazionali con la clientela;
6. Dinamicità, proattività, cura dei dettagli, propensione al lavoro di squadra, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
Cosa offriamo:
1. Contratto a tempo determinato CCNL Turismo;
2. Alloggio;
3. Fornitura divise e servizio di lavaggio delle stesse gratuito.
Benefit:
1. Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza);
2. Wi-Fi gratuito negli alloggi;
3. Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale;
4. Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante;
5. Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura;
6. Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno);
7. Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo;
8. Wi-Fi dedicato in struttura;
9. Presenza di incentivi sulle performance aziendali.
#J-18808-Ljbffr