Il Category Manager (CTM) ha la responsabilità di tutto ciò che fa capo alla sua categoria di prodotto nel flusso delle attività propedeutiche all’acquisto e alla vendita.
Deve governare e gestire tutte le fasi del processo da monte a valle: dal concept allo scaffale del punto vendita.
Il CTM gestirà a 360 gradi le categorie merceologiche: piatti pronti ed etnico (taco shells e tortillas) organizzando tutti i processi e coordinandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte (commerciale, qualità, marketing, amministrazione ecc.)
Attività richieste dal ruolo:
1. Negoziazione delle migliori condizioni di acquisto del prodotto.
2. Verifica costante della disponibilità del prodotto, dello stock e della qualità.
3. Redazione e verifica delle informazioni tecniche e commerciali.
4. Interfacciarsi quotidianamente con la rete commerciale per la vendita del prodotto e per la condivisione degli obiettivi.
5. Definizione di un business plan con obiettivi di breve, medio e lungo termine e azioni correttive tempestive.
6. Formulazione delle condizioni commerciali in linea con le marginalità e profittabilità obiettivo.
7. Definire tutte le azioni finalizzate al raggiungimento del budget (Valore e %).
8. Definire tutte le azioni per sostenere e promuovere i prodotti.
9. Costante monitoraggio della competition.
10. Ideazione e sviluppo di nuovi prodotti.
11. Ricerca di nuovi mercati e fornitori.
12. Store check.
13. Analisi e studio del mercato di riferimento, dei canali distributivi e delle logiche che li governano.
14. Project Management: gestione dei progetti di realizzazione di prodotti e implementazione di linee di prodotti.
15. Presentazioni complete ed efficaci per la forza vendita.
Competenze tecniche richieste al ruolo:
1. Laurea in ambito economico.
2. Conoscenza eccellente degli strumenti informatici, in particolare Excel.
3. Preferibile conoscenza gestionale Navision.
Competenze trasversali richieste al ruolo:
1. Ottime capacità di negoziazione.
2. Spiccate capacità analitiche.
3. Atteggiamento proattivo.
4. Capacità di anticipare ed evitare eventuali criticità.
5. Ottime capacità manageriali.
6. Curiosità e desiderio di approfondire i fenomeni.
7. Saper lavorare in team e per obiettivi individuali e condivisi.
8. Ottime capacità relazionali.
A chi risponde: La risorsa risponderà al B.U. Director CTM.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
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