ASPAL ricerca, per azienda operante in ambito logistico, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a per il back office. Ruolo: Disbrigo di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze. Redazione e compilazione di documenti. Data entry. Archiviazione della documentazione cartacea e/o elettronica. Programmazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell#39;agenda. Attività di segreteria generale. Requisiti fondamentali: E#39; indispensabile precedente esperienza nel settore. Laurea preferibile in Economia e Commercio (V.O e/o N.O) e/o Giurisprudenza (V.O e/o N.O). Diploma Amministrativo. Conoscenza lingua inglese livello B1. Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica. Patente B e Automunito/a. Competenze: Conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche. Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali. Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate. Precisione, ordine e capacità organizzative. Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze. Altre competenze richieste: Capacità di problem solving e di lavorare in gruppo. Empatia e capacità comunicativa e leadership; resistenza allo stress. Tipologia contrattuale offerta: Si offre inizialmente contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi (rinnovabile). Impegno settimanale di 5 giornate lavorative dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00. Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del/della candidato/a. Sede di lavoro: Cagliari. Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l#39;informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000