Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.Stiamo cercando un Pipeline Subsea Engineer esperto da inserire nel nostro team per supportare progetti complessi nel settore dell'ingegneria offshore. La figura sarà responsabile di fornire competenze tecniche per la progettazione di pipeline sottomarine, collaborando con team multidisciplinari e gestendo attività operative sul campo.Requisiti MinimiLaurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Navale, Ingegneria Civile o equivalente.Almeno 10 anni di esperienza nel settore della progettazione subsea engineering.Conoscenza approfondita dei software di progettazione (es. AutoCAD, SolidWorks, ANSYS).Esperienza con normative e standard di settore relativi alle strutture offshore.Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo efficace.Ottime doti comunicative e di problem-solving.Gestione e relazioniCoordinamento squadre tecniche e interfaccia con stakeholder.Capacità di redazione report tecnici e documentazione di conformità.PRINCIPALI RESPONSABILITA'Progettare e sviluppare soluzioni ingegneristiche per piattaforme sottomarine, inclusi sistemi di ancoraggio, tubazioni e strutture di supporto.Collaborare con team multidisciplinari per garantire l'integrazione efficace delle diverse componenti del progetto.Eseguire analisi strutturali e calcoli ingegneristici per ottimizzare le soluzioni di progetto.Creare e gestire documentazione tecnica, specifiche e report.Partecipare a riunioni di progetto con clienti e stakeholder per discutere dei requisiti e delle aspettative.Assicurare che tutti i disegni e le progettazioni siano conformi agli standard di sicurezza e alle normative vigenti.Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e metodologie nel processo progettuale.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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