PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. I noltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
SEDE DI LAVORO:
CENTRO CARDINAL FERRARI, V. IV Novembre 21 - 43012 Fontanellato (PR)
Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite .
Il Centro, con 103 posti letto, accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità.
Di seguito il sito della struttura:
REQUISITI:
1. Laurea in Medicina e Chirurgia
2. preferibile ma non necessario: possesso di Specializzazione Medica
3. Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
4. Assicurazione professionale in vigore
5. Rispetto degli ECM
6. Gradita esperienza pregressa nella mansione
RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO
Il Medico:
7. è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
8. si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
9. supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
10. conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
11. capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
12. capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;
13. capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
14. applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
15. conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
16. conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
17. buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.
COMPETENZE TRASVERSALI
18. Buon autocontrollo;
19. Capacità decisionali e senso di responsabilità;
20. Capacità comunicative e di ascolto;
21. Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
22. Propensione all'aggiornamento continuo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
23. Contratto a tempo indeterminato
24. Retribuzione annua lorda a partire da euro;
25. Maggiorazioni di turni notturni e festivi, piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori;
26. Erogazione di premio incentivi annuale;
27. Accesso alla piattaforma di welfare aziendale;
28. Accesso a piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti e collaboratori;
29. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana;
30. Possibilità di inserimento in libera professione se il candidato è in possesso di partita IVA.
Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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