Per azienda appartenente al settore edile siamo alla ricerca di una figura di Assistente di Direzione e Gestione crediti.
L’inserimento in azienda si concretizzerà con affiancamento al Direttore e secondo il seguente percorso:
Gestione del credito:
1. Analisi del rischio di credito: capacità di valutare la solvibilità dei clienti e il rischio di insolvenza attraverso l'analisi dei bilanci e delle informazioni finanziarie.
2. Gestione del recupero crediti: abilità nel gestire e coordinare le attività di recupero anche in veste di referente del / dei legali incaricati monitorando i ritardi di pagamento ed occorrendo, implementando piani di rientro per i clienti insolventi.
3. Capacità di negoziazione: abilità nel negoziare i termini di pagamento con i clienti, coerentemente con le politiche societarie, garantendo il miglior risultato possibile per l'azienda.
Gestione della contrattualistica aziendale (anche con eventuale supporto del legale)
4. Contratti di locazione attivi/passivi;
5. Contratti commerciali attivi/passivi.
6. Contratti inerenti in generale la gestione della società
Attività di segreteria direzionale
7. Presenza nelle riunioni del CdA con ruolo di segretario/a
8. Redazione documenti, verbali e modulistica;
9. Archiviazione pratiche.
Requisiti:
10. Laurea preferibilmente in Economia e Commercio ad indirizzo economico-giuridico o economico-finanziario;
11. Buona Conoscenza lingua inglese e pacchetto office;
12. Completano il profilo ottime capacità di problem solving e di comunicazione, cordialità e rispetto, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sereno.
L'azienda offre un inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'indeterminato. L'inquadramento verrà definito in base all'esperienza della persona.
Orario di lavoro: full-time giornaliero
Luogo di lavoro: Pegognaga (MN)
Laurea preferibilmente in Economia e Commercio ad indirizzo economico-giuridico o economico-finanziario;Buona Conoscenza lingua inglese e pacchetto office;Completano il profilo ottime capacità di problem solving e di comunicazione, cordialità e rispetto, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sereno.