Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realtà specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent’anniRICERCAun Junior SalesLa persona verrà coinvolta nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti attivo nella Provincia di Brescia, affiancato dalla rete vendite di filiale.Requisiti:Pregressa esperienza in qualità di venditore esterno/rappresentante: scouting, cura del portafoglio clienti, organizzazione di appuntamenti presso clientiGradita esperienza pregressa nel settore (siderurgico)Domicilio entro 15/20 km dalla sede di lavoroPatente BCompletano il profilo dinamismo, forte orientamento commerciale, ottime capacità comunicative e relazionali, flessibilità.Offerta:Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.CCNL COMMERCIO RAL 25-29K RALAuto aziendale a uso promiscuo.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: Brandico-Torbole Casaglia (BS)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati