SanipiùParma-Divisione Specialistica Sanit del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per societ di servizi: HSE - ASPP Mansioni: -Supporto nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, monitorando la corretta applicazione delle normative vigenti, - Identificazione e valutazione dei rischi, -Redazione di procedure, istruzioni operative e schede di utilizzo sicuro di macchinari e impianti, - Gestione delle registrazioni relative alla formazione del personale e aggiornamento dello scadenziario formativo, -Collaborazione alla messa in sicurezza delle macchine e alle attivit previste dal D.Lgs. 81/08, -Interazione con il medico competente e gli altri attori della sicurezza aziendale. Competenze tecniche richieste: Laurea in Ingegneria o titolo affine. Qualifica di ASPP, esperienza di 2-3 anni nel ruolo. Ottima conoscenza delle normative di riferimento e delle metodologie di valutazione del rischio. Familiarit con strumenti software per la gestione della sicurezza e capacit di troubleshooting (livello base). Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale). Soft skills: Spiccata attitudine al problem solving e autonomia operativa. Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Precisione, affidabilit e organizzazione. Altre informazioni: Opportunit di crescita: Formazione continua e specializzazione in ambito Salute e Sicurezza. Luogo di lavoro: Presso una nota azienda cliente a Sant’Agata Bolognese (MO). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca