Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un professionista che si occupi della selezione e gestione di personale per conto di aziende di ristorazione collettiva.
Requisiti Principali
* Preferibilmente esperienza pregressa in contesti analoghi, dimostrando una buona conoscenza delle procedure di lavoro e delle esigenze dei clienti;
* Prestanza fisica e ottima gestione dello stress, poiché il lavoro può essere fisicamente impegnativo e richiede la capacità di affrontare situazioni di urgenza con calma e professionalità;
* Patente B, necessaria per il trasporto degli addetti e delle attrezzature.
Incarichi e Responsabilità
L'incarico consiste nella gestione quotidiana del personale assegnato, garantendo l'esecuzione di tutte le mansioni previste dal contratto di lavoro e dalla programmazione giornaliera. Le responsabilità principali includono:
* Gestione dell'orario di lavoro e coordinamento delle attività dei collaboratori;
* Controllo delle prestazioni lavorative e gestione dei rapporti con i dipendenti;
* Collaborazione con gli uffici di personale e amministrativi per la pianificazione e organizzazione del lavoro;
* Rappresentanza legale e deontologica del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti.
Competenze Richieste
Per svolgere questo incarico è richiesta la presenza di determinate competenze, tra cui:
* Comunicazione efficace e leadership;
* Pensiero strategico e problem-solving;
* Gestione dei conflitti e mediazione;
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e diritto del lavoro;
* Tecnologie informatiche e software di gestione dei processi di lavoro.