Specialista Ricerca e Selezione del Personale
Azienda leader nel suo settore, ci ha incaricati di ricercare il profilo di Specialista in Ricerca e Selezione del Personale. A diretto riporto del Direttore Risorse Umane, la risorsa parteciperà alla gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati fino alla loro assunzione.
Requisiti
1. Collaborare con il team HR per comprendere le esigenze delle posizioni aperte e contribuire alla redazione di job description efficaci.
2. Effettuare ricerche mirate per individuare talenti attraverso diversi canali di sourcing, compresi database online, social media e reti professionali.
3. Redigere e pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme.
4. Sourcing e contatto con candidati qualificati per le posizioni aperte.
5. Screening dei curriculum vitae e conduzione di colloqui preliminari.
6. Mantenere aggiornato il database dei candidati.
7. Fornire feedback ai candidati e gestire le negoziazioni contrattuali.
8. Partecipare attivamente anche ad altre attività del reparto Risorse Umane.
9. Partecipare a progetti in ambito Formazione.
Profilo
Il candidato ideale è laureato preferibilmente in discipline umanistiche e/o economiche e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nella Direzione Risorse Umane in contesti strutturati o in Agenzie per il lavoro - divisione Permanent. Completano il profilo intraprendenza e curiosità, capacità di ascolto e di analisi, precisione, organizzazione e buone doti comunicative.
Sede di lavoro
Veneto
Rif. VS55417
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n°20323 / RS
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