Descrizione del ruolo
Il Gruppo IMA è un leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè.
Caratteristiche dell'azienda
* Orientamento costante all'innovazione;
* Investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo;
* Dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera;
* Promozione di un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
Richieste del lavoro
* Progettazione PLC di macchine automatiche e parte software di impianti di isolamento;
* Avvio di impianti/linee del mondo Filling;
* Lavorare con Uffici tecnici software, Uffici tecnici Meccanici, di Montaggio e Collaudo, fornitori esterni;
* Trasferte di 50/60 giorni l'anno presso clienti per modifiche e installazioni;
* Diploma Superiore Elettronico/Elettrotecnico o Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica/Elettronica o affini;
* Competenza di base di programmazione PLC con linguaggio strutturato;
* Software di programmazione quali Siemens TIA Portal;
* Buona attitudine alla manualità sviluppata sul campo (avviamenti, ricerca guasti e verifica hardware);
* Disponibilità a trasferte di 50/60 giorni l'anno in tutto il mondo;
* Conoscenza della programmazione PLC Rockwell in ambiente Studio 5000;
* Capacità di adattarsi ad un lavoro di gruppo organizzato per progetti;
* Flessibilità rispetto a decisioni e priorità di lavoro.
Cultura aziendale
* Ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale;
* Promozione della diversità e inclusione attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati;
* Continuo apprendimento come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone;
* Prestazioni lavorative flessibili, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.