Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. RICERCA per azienda cliente, specializzata in consulenza tecnica e formazione in medicina del lavoro, un/una TRAINING SPECIALIST. La figura sarà inserita in un team dinamico a diretto riporto del responsabile di funzione e si occuperà di: Promuovere corsi di formazione attraverso attività di promo-comunicazione. Presentare l’offerta formativa alle aziende e ai corsisti. Impostare e condividere il piano formativo con i referenti aziendali, verificando l’iscrizione ai corsi. Reperire le attrezzature, preparare e predisporre l’aula (fisica o virtuale). Supportare i docenti dei corsi dalla fase di pianificazione alla fase di chiusura del corso e follow up, ove previsto. Garantire l’efficienza delle attrezzature necessarie all’apprendimento e degli strumenti informatici a supporto dei docenti e degli allievi, verificandone il corretto funzionamento. Rendere disponibile il materiale didattico nel rispetto dei tempi. Supportare le esigenze dell’aula. Promuovere occasioni di socializzazione e/o sviluppo del clima d’aula. Supportare discenti e docenti nell’uso delle attrezzature didattiche e dei servizi on-line. Monitorare, verificare gli apprendimenti della formazione a distanza (FAD). Monitorare il gradimento del servizio erogato somministrando apposito questionario finale ai partecipanti ed elaborando i dati raccolti. Predisporre e consegnare/inviare gli attestati di partecipazione ai corsi. Archiviare tutta la documentazione cartacea e digitale relativa ai corsi realizzati. Utilizzare CRM e SW aziendale per la gestione dei corsi. Svolgere attività di customer service, centralino, smistamento posta e archiviazione pratiche. Ideare e progettare nuove offerte formative, in collaborazione con la Responsabile dell’Area e con il proprio Team di lavoro. Collaborare nella individuazione di partnership adeguate al fine dello sviluppo dell’area. Ideare e progettare eventi promozionali e di sviluppo dell’area. Requisiti richiesti Esperienza di almeno due anni maturata in ente o azienda di formazione. Conoscenza della normativa in ambito salute e sicurezza (preferibile). Ottime capacità comunicative. Buon utilizzo degli strumenti informatici in particolare Excel (anche tabelle pivot). Diploma di maturità o Laurea in Scienze della formazione o affini. Competenze Trasversali Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Predisposizione all’apprendimento. Spiccata propensione al problem solving. Ottime capacità relazionali e forte orientamento ai rapporti interpersonali. Capacità di lavorare sia individualmente sia in gruppo, in ambiente dinamico. Precisione e affidabilità. Offerta Contrattuale Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi direttamente con l’Azienda con possibilità di assunzione successiva a tempo indeterminato (CCNL Commercio – 14 mensilità). Orario full time. Luogo di lavoro : Parma. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. J-18808-Ljbffr