HiRevo Officeè la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per primaria azienda leader nel settore automotive ricerchiamo:una/un giovane neolaureata/o per un progetto di Internship in ambito Legal Compliance.La risorsa, in affiancamento al Tutor, supporterà il team Legal Compliance nelle attività del reparto legate a:predisposizione ed implementazione dei sistemi Privacy ai fini dell'adeguamento al GDPR (redazione privacy policy, compilazione registri, cookie policy, dichiarazione di consenso, compilazione checklist);attività di controllo a supporto dei reparti di business;organizzazione compliance training per i target group identificati.In aggiunta, la risorsa avrà modo di collaborare alle attività legate all’implementazione delle linee guida LC proveniente dall’HQ.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza
Inglese fluente
Conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Word)
Spiccata propensione alle relazioni interpersonali, eccellenti capacità di scrittura, flessibilità e capacità di lavorare in team
Spirito di iniziativa ed entusiasmoSede di Lavoro:
Padova.
Durata:
6 mesi
Previsto rimborso mensile e accesso gratuito presso ristorante aziendaleFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo