Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni del Construction Manager sono:
* Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
* Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)
* Gestione delle gare d'appalto
* Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
* Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
* Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.
Il profilo ricercato
I requisiti per l’offerta di lavoro come Construction Manager sono:
* Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura
* Esperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere
* Elevata propensione al problem solving
* Flessibilità e dinamismo
* Ottime doti organizzative e di pianificazione
* Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Construction Manager di Lidl:
Retribuzione
* Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.
* Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all’esperienza maturata.
* Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
* Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda.
* Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali.
* Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
* Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
* Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking .
* Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone .
Inserimento, Formazione e Carriera
* Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide.
* Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl.
* Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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