~ HR Generalist presso NIER Ingegneria SpA Società Benefit ~
NIER è in continua crescita ed è alla ricerca di un ingegnere junior da inserire nel team che si occupa di Project Quality Assurance, da coinvolgere nelle attività riguardanti l’industria ferroviaria.
Esecuzione di attività tecniche per il controllo della qualità di processo e prodotto per progetti di produzione di veicoli ferroviari:
* Gestione delle attività di competenza inerenti il Vehicale History Book del materiale rotabile;
* Redazione “concessions” propedeutiche all’emissione delle DDC;
* Preparazione del pacchetto di documentazione per FAI;
* Monitoraggio e controllo della chiusura dei punti aperti di FAI e RAC;
* Gestione della parte di competenza del Paynter Chart;
* Redazione di Project Quality Assurance Plan e di Project Audit Plan.
Requisiti minimi:
* Laurea in ingegneria (preferibilmente elettronica, elettrica, nucleare, meccanica, aerospaziale, automazione);
* Esperienza minima preferibilmente di 1-2 anni (saranno presi in considerazione anche neolaureati con un brillante curriculum accademico);
* Buona conoscenza di Microsoft Office;
* Italiano fluente (parlato e scritto);
* Buona conoscenza dell’inglese (parlato e scritto, almeno livello B1);
* Capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi, flessibilità, forte motivazione, capacità di lavorare in gruppo;
* Disponibilità a viaggi nazionali e internazionali;
* Conoscenza del quadro normativo ferroviario, dei principi di segnalazione e dell’architettura dei sistemi (ad es. ERTMS);
* Conoscenza degli standard internazionali per la qualità in generale (ISO900, ISO 19011, ISO 10005), per il settore ferroviario (ISO 22163) o per altri settori (nucleare, automotive, aerospace, processo, produzione);
* Conoscenza di tecniche per la Root Cause Analysis (8D, ISHIKAWA, 5 W);
* Conoscenza delle direttive europee (ad es. macchine, compatibilità elettromagnetica);
* Conoscenza degli strumenti software per la gestione e la verifica dei requisiti (es. DOORS, POLARION).
NIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza*.
*D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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