Descrizione del ruolo
Resoconto di sintesi della descrizione del ruolo
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è un team di consulenti specializzato nella ricerca e selezione di risorse con esperienza che desiderano intraprendere nuovi percorsi professionali.
Descrizione del ruolo
Noi aiuteremo i nostri consulenti a trovare la migliore opportunità lavorativa grazie ad una analisi attenta delle loro competenze e esperienze.
Posizione da ricoprire
Ricerchiamo, per azienda cliente un/a: Capo Reparto
L'azienda è leader nel settore cartotecnico ed offre prodotti e un servizio di altissima qualità.
Ad oggi è una realtà industriale solida e strutturata. L'ambiente di lavoro è stimolante, con opportunità di crescita.
Sede di lavoro: Canneto sull'Oglio (MN)
Cosa cerchiamo
Stiamo cercando un Capo Turno dinamico e motivato per unirsi al team nel settore cartotecnico.
La persona ideale ha una solida esperienza nel coordinamento di squadre di produzione e una profonda conoscenza dei processi produttivi.
Responsabilità
* Gestione e supervisione del turno di produzione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
* Coordinamento e motivazione del team di lavoro, fornendo supporto e formazione.
* Pianificazione delle attività e ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse.
* Risoluzione di problemi e gestione degli imprevisti.
* Monitoraggio dei KPI e implementazione di azioni di miglioramento continuo.
* Collaborazione con altri reparti per garantire l'efficienza del processo produttivo.
Requisiti
* Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Capo Turno o in ruoli di coordinamento preferibilmente nel settore cartotecnico.
* Buona conoscenza dei processi produttivi.
* Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team.
* Orientamento al risultato e capacità di problem solving.
* Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Cosa offriamo
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
* Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza.
* Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.