Sede di lavoro: Romentino (NO) Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Disponibilità: Full-time Chi siamo TK Sistemi S.r.l. è un’azienda specializzata in soluzioni avanzate per la sicurezza, la manutenzione e l’innovazione tecnologica. Operiamo in diversi settori, tra cui antincendio, automazioni, elettrico, termoidraulico, smart city e impianti IT, offrendo ai nostri clienti servizi di alto livello basati su qualità, affidabilità e innovazione. Il ruolo Siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Programmazione che si occupi della pianificazione, organizzazione e coordinamento degli interventi tecnici, assicurando un’ottimale gestione delle risorse e il rispetto delle tempistiche previste. La figura sarà inserita all’interno della struttura aziendale e lavorerà a stretto contatto con il reparto tecnico sul campo e ufficio tecnico. Principali responsabilità Pianificare e coordinare gli interventi tecnici, garantendo un’efficace gestione delle risorse e delle tempistiche. Ottimizzare i processi di programmazione delle attività, monitorando l’andamento delle commesse. Supervisionare l’assegnazione delle attività ai tecnici, verificando la loro corretta esecuzione. Interfacciarsi con clienti e fornitori per la gestione delle richieste e la risoluzione di eventuali criticità. Analizzare i dati di performance e proporre miglioramenti operativi. Collaborare con l’ufficio acquisti e il back-office per la gestione della documentazione tecnica e amministrativa. Requisiti richiesti Formazione: Diploma tecnico (es. perito industriale, elettronico, elettrotecnico, informatico, meccanico) o laurea in discipline affini. Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli simili (responsabile programmazione, planner tecnico, coordinatore operativo, responsabile interventi). Competenze tecniche: Conoscenza delle dinamiche di gestione interventi, utilizzo di software gestionali per la programmazione, basi di impianti elettrici/idraulici/sicurezza. Capacità organizzative: Attitudine alla gestione di team tecnici e coordinamento delle attività operative. Soft Skills: Problem-solving, leadership, orientamento al risultato, capacità di gestione dello stress e comunicazione efficace. Conoscenza strumenti digitali: Buona dimestichezza con i software gestionali, Excel, e strumenti di reportistica. Patente B: Disponibilità a eventuali spostamenti per sopralluoghi o incontri operativi. Cosa offriamo Ambiente di lavoro dinamico e innovativo Formazione continua su tecnologie, sistemi avanzati e skill personali. Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza. Possibilità di crescita all’interno dell’azienda. J-18808-Ljbffr