Il profilo ideale è una persona con un forte spirito di adattamento, capace di lavorare in un ambiente dinamico e impegnativo.
La nuova risorsa si occuperà di:
* Ricercare e selezionare personale per la Società di noleggi auto a breve termine.
* Gestire trattative economiche con i candidati.
* Occuparsi dell'onboarding delle risorse in azienda.
* Supervisionare l'andamento nei neoassunti.
Le tue competenze
* Profonda conoscenza del mercato del lavoro e della legislazione vigente.
* Abilità analitiche e decisionali avanzate.
* Comunicazione efficace e capacità di negoziazione.
* Capacità di lavorare in team e collaborare con colleghi.
Qual sono le nostre attese?
* Analizzare e migliorare costantemente le pratiche di reclutamento e selezione.
* Costruire relazioni forti con i candidati e gli stakeholders interni.
* Implementare strategie innovative per attirare e mantenere il talento più qualificato.