Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un Laboratories Manager.
La persona prescelta sarà responsabile della gestione e del coordinamento dei laboratori aziendali, con particolare riferimento a:
* Laboratorio chimico tecnologico
* Dipartimento processi speciali
* Laboratorio metrologico
Responsabilità Principali
* Gestire lo sviluppo e l'ottimizzazione dei processi speciali
* Collaborare alle indagini di non conformità su processi, prodotti e materiali
* Validare le failure analysis effettuate sia internamente che esternamente
* Proporre, sperimentare e validare nuovi processi speciali, come sistemi di verniciatura aeronautica
* Supportare la qualifica dei fornitori di processi speciali
* Migliorare i processi operativi e gestionali
* Collaborare alla validazione di nuovi processi nel rispetto delle normative, inclusa la conformità con le regolamentazioni REACh.
* Garantire l'applicazione delle normative aerospaziali (Safran, Honeywell, UTC, Leonardo, ecc.)
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica, Scienze dei Materiali o titolo equivalente.
* Esperienza nei processi galvanici e di verniciatura.
* Familiarità con i sistemi di gestione qualità (EN9100, AS13100).
* Conoscenza della chimica dei materiali.
* Ottima conoscenza dell’inglese tecnico (livello B2).
* Spiccate capacità comunicative, di problem-solving e di gestione delle priorità.
Sede: Villanova d'Albenga, Savona
Modalità di lavoro: ibrido
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
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