Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca un/una Assistente di Filiale o Responsabile di Selezione con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.La risorsa selezionata svolgerà tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definirà i profili necessari ed individua i candidati ideali da inserire all’interno dell’azienda. Si occuperà anche della contrattualistica di base dando un supporto al Responsabile di riferimento.In particolare la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati ed, una volta individuati i possibili candidati attraverso lo screening dei curriculum vitae ricevuti, porta avanti il processo di selezione, che solitamente consiste in una serie di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e/o di gruppo, test psicologici, questionari di personalità, secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.Requisiti:Laurea Economico/UmanisticaTitolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse UmaneE’ preferibile esperienza anche in ambito amministrativoAppartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonaliSede di lavoro: FIDENZASe interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a domenica.casati@adecco.it con riferimento: HR – FIDENZA La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).