Hi Revo Mechanics 4.0 Piemonte Valle D’Aosta è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti e lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della zona più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante gruppo leader nel settore metalmeccanico, ricerchiamo MANUTENTORE ELETTRICO_ELETTRICISTA INDUSTRIALE Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e si occuperà della manutenzione delle macchine automatiche e delle linee di assemblaggio e dell’area lavorazioni meccaniche e impianti di magazzino dal punto di vista elettrico ed elettronico. Si occuperà di interventi di riparazione e manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. La risorsa deve avere già maturato esperienza in ambito manutentivo e deve essere motivata a crescere professionalmente. Risponde al Responsabile di Manutenzione MANSIONE E RESPONSABILITA' - Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria - Effettuerà interventi di riparazione e di ripristino - Modifiche migliorative degli impianti REQUISITI RICHIESTI - Diploma di perito tecnico ad indirizzo elettrico ed elettrotecnico - Capacità di leggere uno schema elettrico e manutenzione bordo macchina - Capacità di manutenzione impianti industriali ed interventi in autonomia - Disponibilità a lavorare su orario giornata e turni COMPETENZE TRASVERSALI - Problem Solving - Flessibilità - Team Working OFFERTA CONTRATTUALE Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL adeguata a livello di esperienza e interessante pacchetto Welfare Luogo di lavoro: FONTANETO D’AGOGNA (NO) Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina: Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .