Descrizione del Ruolo
La risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative del personale, tra cui:
* Gestione delle presenze e delle assenze
* Gestione dati e statistiche
* Gestione dei contratti di lavoro
* Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
* Collaborazione con il team HR per la gestione delle attività quotidiane
Quali requisiti chiediamo
- Laurea - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi o HR - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo - Buone doti relazionali e comunicative
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, cultura aziendale orientata all'innovazione e alla qualità.