Benvenuto nel nostro team. Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
La posizione
Noi cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio di eccellenza.
Descrizione del ruolo
Noi stiamo cercando un/a Responsabile Acquisti locali e microlocali per la nostra sede di Bolzano (BZ).
* Definire l'assortimento dei prodotti locali e microlocali, in collaborazione con la Direzione Acquisti, da inserire nei punti vendita del Trentino-Alto Adige;
* Analizzare e interpretare dati di mercato, trend e assortimenti;
* Effettuare scouting di fornitori locali e microlocali sul territorio di competenza;
* Definire il posizionamento dei prodotti locali e regionali a scaffale, confrontandosi con i Category Manager;
* Partecipare alla definizione delle promozioni e all'inserimento in volantino dei prodotti locali e regionali;
* Gestire progetti speciali e organizzare o partecipare a eventi (es. degustazioni, attività promozionali su food-truck in prossimità dei punti vendita, ecc.) per promuovere i prodotti locali e regionali;
* Mantenere un confronto costante con gli altri uffici dell'area Acquisti e con gli altri reparti aziendali (es. vendite, marketing, ecc.).
Requisiti
Noi cerchiamo un candidato/la candidata ideale con le seguenti caratteristiche:
* Conoscenza del territorio del Trentino-Alto Adige;
* Fluenza linguistica italiana e tedesco;
* Esperienza in ambito acquisti, in ruoli di buyer/category manager o affini, preferibilmente in contesti strutturati;
* Collaboratività e capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
* Ottime competenze analitiche e organizzative.
Completano il profilo proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team e voglia di fare la differenza.
Cosa offriamo
Noi offriamo:
* Pacchetto retributivo in linea con il mercato e l'esperienza maturata;
* Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
* Pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
* Ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
* Postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;
* Mensa aziendale a tariffa agevolata.