Risorse Umane - Responsabile Risorse Umane
Il responsabile delle risorse umane (HR Manager) è il professionista che si occupa di gestire, selezionare e formare il personale di un'azienda.
Compiti Principali:
* Reclutamento di talenti: individuazione dei potenziali candidati, organizzazione dei colloqui e definizione del miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti;
* Supervisione di stipendi e benefit: collaborazione con il reparto amministrativo dell'azienda per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto;
* Gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori;
* Organizzazione di programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti ma anche per i dipendenti che hanno bisogno d'essere aggiornati e di acquisire nuove competenze;
* Gestione delle controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro;
* Analisi delle performance dei dipendenti e monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settore;
* Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato;
* Orario di lavoro full time 38 ore settimanali;
* Sede di lavoro zona Brescia sud.