Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000157 del 09/11/2022) è specializzata nella selezione del personale.
Per struttura ospedaliera cerchiamo:
MANUTENTORE
SEDE DI LAVORO: Civitanova Marche (MC)
Struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, dotata di 184 posti letto.
REQUISITI
1. Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;
2. Conoscenze e competenze nel settore edile-architettonico (manutenzioni edili, tinteggiature, stuccature, ripristini edili);
3. Conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;
4. Esperienza pregressa nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni;
5. In possesso di patente B e automunito;
6. Preferibilmente residente nella zona;
7. Disponibile a reperibilità;
8. Preferibilmente under 30;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
Il manutentore:
1. è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;
2. assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;
3. si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
1. Conoscenza dei protocolli aziendali;
2. Conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);
3. Conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica.
COMPETENZE TRASVERSALI
Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
Il manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
1. Assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;
2. Tempo part time di 36 ore settimanali su turni diurni;
3. Tredicesima;
4. Piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati.
#J-18808-Ljbffr