Fri-El Green Power SPA, leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico, ricerca un* Junior Operations Manager per il potenziamento del proprio team presso la sede di Bolzano.
Il dipartimento O&M gestisce a 360° gli asset aziendali, occupandosi della conduzione tecnico-commerciale degli impianti: dal monitoraggio delle performance al coordinamento e all’implementazione delle strategie di manutenzione. Con oltre 70 tecnici specializzati, gestiamo e manuteniamo circa 1 GW di impianti eolici, un numero in continua crescita.
Il candidato, inserito nel dipartimento O&M, sarà responsabile della gestione delle attività preventive e predittive eseguite dalla società di Service sugli impianti eolici di proprietà del gruppo. Fornirà inoltre supporto operativo nella manutenzione straordinaria. In particolare, si occuperà di:
* Supportare il Responsabile e il Team di gestione nelle attività operative quotidiane.
* Gestire la manutenzione ordinaria, supervisionando la pianificazione, il rispetto contrattuale, le tempistiche e la qualità degli interventi.
* Analizzare guasti e performance operative, identificando ricorrenze di errori su turbine e componenti e ottimizzando la durata e l’efficienza delle attività.
* Monitorare i dati predittivi, analizzando report su analisi olio, CMS vibrazionale, ecc., e pianificando interventi a medio-lungo termine con gli Area Supervisor.
* Supportare il responsabile Major Component, redigendo report tecnici per attività che coinvolgono i major, oltre a supportare la pianificazione e archiviazione dei dati.
* Contribuire all’ottimizzazione di procedure interne e del software gestionale per migliorare l’efficienza operativa.
Requisiti
* Laurea magistrale in ingegneria (preferibilmente elettrica, meccanica o energetica).
* Disponibilità a lavorare in quota e a trasferte nazionali ed europee.
* Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
* Buona conoscenza dell’inglese.
* Spiccate doti relazionali, problem-solving e orientamento all’obiettivo, anche sotto pressione.
* Predisposizione al lavoro in team.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva.
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