Cerchiamo una risorsa per inserirla nel ruolo di impietato/a amministrativo/a addetto/a al patronato all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.
Mansioni principali:
* Gestione pratiche amministrative: preparazione, invio e gestione di pratiche relative a dichiarativi fiscali, visure catastali e pratiche previdenziali;
* Supporto consulenziale: assistenza ai clienti riguardo pratiche fiscali e previdenziali, risposta a domande e soluzione di problematiche amministrative;
* Controllo e aggiornamento della documentazione: verifica e archiviazione dei documenti fiscali, aggiornamento dei dati anagrafici e previdenziali dei clienti;
* Gestione rapporti con enti esterni: interfacciarsi con enti pubblici per la gestione delle pratiche;
* Monitoraggio delle scadenze: garanzia del rispetto delle tempistiche per la presentazione delle dichiarazioni fiscali e altre pratiche amministrative.
Il candidato ideale avrà esperienza pregressa nel ruolo e sarà in grado di gestire le seguenti attività:
* Gestione pratiche amministrative:
o Preparazione, invio e gestione di pratiche relative a dichiarativi fiscali (730, UNICO, ecc.), visure catastali e pratiche previdenziali;
o Ricezione e gestione di pratiche da parte dei clienti;
* Supporto consulenziale:
o Fornitura di assistenza ai clienti riguardo pratiche fiscali e previdenziali;
o Risposta a domande e soluzione di problematiche amministrative;
* Controllo e aggiornamento della documentazione:
o Verifica e archiviazione dei documenti fiscali;
o Aggiornamento dei dati anagrafici e previdenziali dei clienti;
* Gestione rapporti con enti esterni:
o Interfacciarsi con enti pubblici come INPS e Agenzia delle Entrate;
o Gestione delle pratiche;
* Monitoraggio delle scadenze:
o Garanzia del rispetto delle tempistiche per la presentazione delle dichiarazioni fiscali e altre pratiche amministrative;
o Pianificazione e organizzazione delle attività per garantire il rispetto delle scadenze;
Luogo di lavoro: La Spezia
Inquadramento e tipologia di contratto da valutare in base al grado di esperienza del candidato.