Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Acerra (NA) di A2A Ambiente ., società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti, siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno del Team di Esercizio Impianti, nel ruolo di Operaio/a Specializzato/a di piazzale.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Verifiche amministrative inerenti la documentazione che accompagna i rifiuti in ingresso (utilizzo del gestionale aziendale di riferimento);
2. Pesatura dei carichi in ingresso e in uscita agli impianti;
3. Controllo delle fasi di scarico dei rifiuti in ingresso (verificandone la risposta a quanto dichiarato dai produttori) e di quelle dei reagenti (ossido di calcio, carbone attivo, ;
4. Validazioni e controlli sui rifiuti in ingresso all'impianto;
5. Movimentazione dei rifiuti prodotti dall'impianto (ceneri pesanti e leggere) anche tramite l'utilizzo di gru a ponte e/o caricatori con benna a polipo.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;
7. Esperienza pregressa in ruoli analoghi in impianti con turnazione h24;
8. Possesso della patente di guida categoria B e verrà considerato un plus il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
9. Possesso della patente per conduzione generatori di vapore di 1° o 2° grado verra' considerato titolo preferenziale;
10. Disponibilità a lavorare su turnazione;
11. Soft Skills: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo?
12. Buoni pasto elettronici
13. Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
14. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
15. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
16. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
17. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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