Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Ferrara, Udine e Milano.
Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
L’addetto alla manutenzione nei punti vendita si occupa prevalentemente della manutenzione ordinaria elettrica, idraulica e meccanica da eseguire nei punti vendita. Rispondendo al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, ha come base di partenza il Centro Logistico di Cerea e spostandosi con i mezzi aziendali si reca presso le varie sedi dell’azienda per l’esecuzione o la verifica degli interventi richiesti.
In particolare si occupa di:
* Eseguire piccoli interventi di manutenzione elettrica, idraulica e meccanica secondo le esigenze stabilite dal Responsabile Uff. Tecnico;
* Segnalare ai responsabili dei negozi eventuali manutenzioni necessarie;
* Essere di supporto al magazzino attrezzature del Centro Logistico.
A seguito di un’inziale periodo di affiancamento, verrà assegnato alla risorsa un programma di lavoro settimanale da svolgere in autonomia o in team.
· Diploma di maturità tecnica o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, meccanico, idraulico o edile;
· Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni;
· Disponibilità agli spostamenti, flessibilità oraria e dinamicità;
· Affidabilità, impegno e responsabilità;
· Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
Sede di lavoro: in presenza c/o Centro Direzionale di Cerea, via Palesella 1
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, sabato mattina a rotazione
Cosa offriamo
- Inquadramento da valutare in base alle reali capacità ed alle esperienze maturate
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
- Assistenza fiscale
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.