Il nostro cliente è un importante Studio di Consulenza del lavoro.
Job Title e finalità di Ruolo: CONSULENTE DEL LAVORO
La risorsa avrà il compito di gestire l'amministrazione del personale, le pratiche di assunzione e cessazione, l'elaborazione delle buste paga e la consulenza in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale, per i clienti di Studio.
Nello specifico:
· Predisposizione e gestione di contratti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);
· Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego);
· Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
· Gestione della previdenza complementare e fondi di categoria;
· Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL);
· Consulenza su licenziamenti, vertenze sindacali e contenziosi di lavoro;
· Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e previdenza;
· Supporto nella gestione delle relazioni sindacali;
· Predisposizione e gestione di pratiche per Cassa Integrazione e altri ammortizzatori sociali;
· Consulenza su misure di welfare aziendale e piani di incentivazione per i dipendenti;
· Consulenza sulle normative di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08);
· Collaborazione con il Responsabile della Sicurezza per la gestione degli adempimenti obbligatori
Si richiede:
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o titoli affini con indirizzo in diritto del lavoro o consulenza del lavoro;
* Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
· Esperienza pregressa nella gestione del personale, amministrazione del lavoro e consulenza in ambito giuslavoristico almeno quinquennale;
· Conoscenza approfondita della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e contrattualistica;
· Competenza nell'utilizzo di software gestionali per l'elaborazione paghe e contributi (TEAMSYSTEM);
· Capacità di gestire in autonomia gli adempimenti fiscali e contributivi legati al rapporto di lavoro;
· Ottima conoscenza dei CCNL e delle normative vigenti;
· Esperienza nella gestione di vertenze sindacali e contenziosi del lavoro;
· Familiarità con le pratiche di cassa integrazione e ammortizzatori sociali;
· Capacità di relazionarsi con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
Abilità Personali (Soft Skills):
· Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
· Spiccate doti di pensiero critico e di attitudine al problem solving;
· precisione, affidabilità, capacità di lavorare in Team;
· Buone doti relazionali e di gestione del Cliente.
Condizioni di contratto:
• Sede di lavoro : Acquaviva delle Fonti (Ba)
• Orario di lavoro : Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 13:00 e dalle ore 15:30 alle ore 19:00
• Pacchetto retributivo a budget : Un package retributivo competitivo, commisurato all’effettiva esperienza e al potenziale
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)