Elfo - The Custom Side Costruiamo soluzioni software innovative e personalizzate che trascendono i confini del mercato e generano risultati eccezionali per i nostri clienti a livello globale.
Missione
Nostra missione è creare un vantaggio competitivo per le aziende grazie alle nostre conoscenze e competenze.
Valori
Le persone sono al centro del nostro progetto: ascolto, crescita e ricerca sono i pilastri delle relazioni con tutti i nostri stakeholders, interni ed esterni.
Job Position:
Project Manager - Software House
Informazioni sul ruolo
Il Project Manager in Elfo ha la responsabilità di gestire progetti di sviluppo software, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e della qualità, coordinando i diversi stakeholder coinvolti.
È inoltre incaricato della redazione dell'analisi funzionale e della gestione dei processi operativi, interfacciandosi con clienti, team di sviluppo e account manager per assicurare il successo del progetto.
Ruoli e Responsabilità
* Analisi funzionale e tecnica dei progetti: Raccogliere e analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e di processo.
* Redigere documentazione dettagliata con descrizione dei flussi, use case, e modelli di dati.
* Collaborare con il team di sviluppo per garantire la corretta interpretazione dei requisiti e definire le specifiche tecniche.
* Assicurarsi che l'analisi tecnica sia eseguita in modo coerente con gli obiettivi del progetto.
* Gestione del progetto e pianificazione operativa: Definire il planning di progetto.
* Monitorare l'avanzamento del progetto.
* Coordinarsi con il Delivery Manager per garantire il rispetto delle tempistiche.
* Identificare potenziali criticità e attuare strategie di mitigazione del rischio.
* Redigere report periodici sulle attività, evidenziando scostamenti rispetto al piano iniziale.
* Monitoraggio del workload e dell'effort del team di sviluppo: Garantire un'equa distribuzione del carico di lavoro tra i membri del team di sviluppo.
* Assicurarsi che l'effort stimato sia rispettato.
* Qualità del software e standard operativi: Collaborare con il team di sviluppo e i tester per garantire la qualità del software prodotto.
* Definire strategie per minimizzare il rischio di bug e malfunzionamenti.
* Monitorare gli indicatori per valutare il rispetto degli standard qualitativi.
* Relazione con il cliente: Interfacciarsi costantemente con il cliente per garantire il rispetto delle aspettative e dei requisiti.
* Segnalare eventuali criticità e proporre soluzioni adeguate per migliorare il livello di servizio.
* Sviluppo del team: Supportare lo sviluppo professionale delle risorse coinvolte nei progetti.
* Fornire feedback strutturati e partecipare alle valutazioni periodiche.
Requisiti
* Competenze tecniche:
o Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito sviluppo software.
o Forte conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban) e/o Waterfall.
o Competenze di analisi funzionale e di processo per la modellazione di flussi e specifiche software.
o Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Project Management (Jira, Trello, MS Project, Asana).
o Familiarità con strumenti di reportistica per il monitoraggio di KPI e stato avanzamento lavori.
o Conoscenza base di architetture software, database relazionali e non relazionali (es. SQL, NoSQL).
* Soft Skills:
o Otte capacità di problem-solving e gestione delle criticità.
o Attitudine al lavoro in team e ottime doti di comunicazione con clienti e stakeholder.
o Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
o Capacità di prioritizzare e gestire più progetti contemporaneamente.
o Abilità nel negoziare e risolvere conflitti tra team di sviluppo, clienti e stakeholder.
Nostro Obiettivo
Noi continuiamo a crescere e ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo ai nostri dipendenti.
Lavorare con noi significa crescere personalmente e professionalmente, migliorare ogni giorno e raggiungere importanti obiettivi.
Per farlo abbiamo bisogno di talenti che percorrano con noi la strada del successo portando il loro entusiasmo e le loro competenze a bordo della nostra squadra.