Ruolo di HR Specialist
La nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist.
Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Compiti principali:
* Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
* Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
* Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
* Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
* Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
* Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Requisiti:
* Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
* Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
* Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
* Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
* Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
Inquadramento:
* Qualifica di impiegato;
* CCNL metalmeccanica piccola e media industria;
* La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.