GRUPPO GRIGOLIN SPA rappresenta la storia e il futuro dell’edilizia in Italia.
Sinergia, solidi valori nel tempo, rispetto per l’ambiente, innovazione tecnologica e valorizzazione dei propri collaboratori sono fattori cardine della nostra realtà.
Un Gruppo di aziende specializzate nel mondo dell’edilizia e delle costruzioni dalla progettazione alla produzione, fino alla messa in opera.
Leader nel settore dei materiali per le costruzioni grazie alla sua presenza diffusa e radicata sul territorio offre prodotti innovativi e di qualità per fornire soluzioni e applicazioni integrate per la building community, garantendo una competenza a 360° agli operatori del mercato.
SUPERBETON SPA, è un’azienda del Gruppo Grigolin SpA, specializzata nella produzione di calcestruzzi preconfezionati e conglomerati bituminosi, cementi, estrazione e lavorazione di inerti, scavi e demolizioni, sta selezionando:
Il ruolo prevede la gestione di un impianto di calcestruzzo, con monitoraggio e intervento nelle operazioni produttive giornaliere ed esperienza nella pianificazione logistica.
Di cosa ti occuperai:
* Gestione ed organizzazione all'interno dell'impianto in collaborazione con il proprio superiore (Geometra di impianto);
* Pianificazione viaggi autisti in collaborazione con il team logistico;
* Ricezione e gestione chiamate clienti;
* Analisi reportistiche in collaborazione con il Geometra di impianto;
* Capacità di rilevazione attività di manutenzione ordinaria-straordinaria in impianto in collaborazione con il team preposto.
Cosa cerchiamo in te?
* Possesso di Diploma e/o Qualifica Professionale;
* Gradita esperienza di almeno 2 anni in ambito logistica e nella pianificazione viaggi mezzi;
* Necessaria residenza in zone limitrofe e conoscenza del territorio;
* Attitudine al lavoro di squadra e coordinamento, buone doti comunicative e capacità di problem solving.
Luogo di lavoro:
Orario di lavoro:
a giornata dal lunedì al venerdì (07.00-18.30) con pausa pranzo, si richiede flessibilità a lavorare il sabato mattina.
Verrà garantita adeguata formazione e affiancamento nel ruolo fino al raggiungimento di un’autonomia operativa.
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio, commisurati all’esperienza del candidato.
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