JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Rimini, per azienda leader nel settore alimentare, ricerca un/una:
RESPONSABILE MARKETING
* Strategia di marketing: Sviluppare e implementare piani di marketing per promuovere il brand e i prodotti/servizi aziendali, con un focus su canali digitali (social media, SEO, PPC, email marketing) e offline (stampa, pubblicità, eventi);
* Gestione eventi: Pianificare, organizzare e gestire eventi aziendali, fiere, conferenze e presentazioni, garantendo che ogni evento rispecchi l'immagine del brand e raggiunga gli obiettivi aziendali;
* Gestione delle relazioni: Lavorare con fornitori esterni, partner e agenzie per garantire il buon andamento delle campagne e degli eventi;
* Budgeting e analisi: Gestire il budget marketing ed eventi, monitorando i costi e l’efficacia delle iniziative. Analizzare i risultati delle campagne di marketing e degli eventi per ottimizzare le attività future;
* Brand positioning: Collaborare con il team creativo per sviluppare contenuti promozionali e materiali per eventi, tra cui presentazioni, brochure e materiali visivi;
* Innovazione e tendenze: Monitorare le ultime tendenze di marketing e di eventi, proporre soluzioni innovative per coinvolgere il pubblico e migliorare la visibilità del brand.
Requisiti
-Laurea in Marketing, Comunicazione, Event Management o discipline affini;
-Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in marketing e/o organizzazione eventi;
-Ottima capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione dei tempi.
-Abilità nel coordinamento di team, negoziazione con fornitori e gestione di più progetti contemporaneamente.
-Conoscenza delle piattaforme di gestione eventi e degli strumenti di marketing digitale (Google Ads, Social Media, Analytics, ecc.).
-Residenza o domicilio in zona.
Sede di lavoro: San Giovanni in Marignano (RN);
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
Si offre contratto con prospettiva di inserimento stabile in realtà solida e consolidata sul territorio;
Contratto e inquadramento verranno definiti in fase di eventuale colloquio;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.