Ruolo di Senior Controller e Pianificazione della Produzione
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle attività di controllo di gestione e pianificazione della produzione, con un focus sull'analisi dei costi, il miglioramento delle performance industriali e la definizione delle strategie produttive.
Controllo di Gestione:
* Definizione e implementazione di modelli di controlling per il monitoraggio dei costi di produzione, della marginalità e degli indicatori di performance (KPI).
* Redazione di budget, forecast e analisi degli scostamenti, fornendo supporto alla Direzione per le decisioni strategiche.
* Ottimizzazione dei processi di cost accounting e gestione finanziaria per migliorare l'efficienza e la redditività.
* Implementazione e gestione di sistemi ERP e analisi avanzata dei dati aziendali.
Pianificazione della Produzione:
* Definizione e gestione dei piani produttivi in linea con la domanda di mercato, ottimizzando l'utilizzo delle risorse.
* Coordinamento con i reparti Acquisti, Logistica e Operations per garantire un flusso produttivo efficiente e privo di criticità.
* Identificazione di opportunità di miglioramento nei processi produttivi per ridurre sprechi, aumentare la produttività e garantire il rispetto degli standard qualitativi.
* Supervisione dell'integrazione tra pianificazione della produzione e strategie finanziarie aziendali.
Requisiti:
* Formazione in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
* Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli analoghi nel settore alimentare.
* Conoscenza approfondita di controllo di gestione industriale, pianificazione della produzione e ottimizzazione dei processi aziendali.
* Padronanza di ERP aziendali.
* Spiccate capacità analitiche e di problem-solving, con un approccio strategico e orientato ai risultati.
* Eccellenti doti di leadership e coordinamento, con esperienza nella gestione di team interfunzionali.
Lavoriamo nel settore Industria alimentare, come parte del team Middle e Top Management. L'offerta di lavoro è rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.