Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità: Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni. Gestione presenze, ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione documentale relativa alla formazione e al personale in cantieri e offshore. Sostegno al team nell’attività di onboarding e punto di riferimento per le richieste amministrative dei dipendenti. Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Per candidarsi, gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo email [emailprotected], inserendo nell’oggetto della mail il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL). Unimpiego Confindustria srl. Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 J-18808-Ljbffr