Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Vicenza.
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented .
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia le attività e utilizzando gli strumenti di lavoro più innovativi:
* Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati;
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze;
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi;
* Ricerca e Selezione del personale;
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi;
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
* Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
* Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro;
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
* Attitudine al lavoro per obiettivi.
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: in base all'esperienza verrà valutata l'assunzione diretta con contratto a tempo determinato a scopo assunzione oppure indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam .
Luogo di lavoro: Vicenza (VI).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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