Società di intermediazione assicurativa che opera come broker indipendente, specializzata nell’offrire soluzioni personalizzate a famiglie e PMI nei settori di risparmio, investimento, protezione, welfare, previdenza e sanità.
Con un modello incentrato sulla formazione continua e sull'indipendenza dalle compagnie assicurative, promuove una cultura assicurativa basata sugli interessi del cliente.
Posizione:
* Coordinamento e gestione di un team proprio composto da 1-5 collaboratori, principalmente Promotori Assicurativi, sub-agenti, account e collaboratori.
* Supervisione e supporto operativo per garantire l’allineamento con gli obiettivi aziendali.
* Formazione dei membri del team per sviluppare competenze tecniche, commerciali e relazionali.
* Monitoraggio delle performance del team e implementazione di strategie per il miglioramento dei risultati.
Requisiti:
* Comprovata esperienza nella gestione di team nel settore assicurativo.
* Forte capacità di leadership, motivazione e sviluppo delle risorse umane.
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa Offriamo:
* Provvigioni tra le più alte sul mercato.
* Modello di business flessibile.
* Formazione continua.
* Indipendenza e centralità del cliente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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