Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile ufficio Acquisti. La risorsa inserita nell'ufficio di riferimento, si occuperà di: Promuovere e gestire il processo di ottimizzazione dei fornitori attraverso azioni di scouting, gestendo i rapporti con i fornitori e procedendo alla loro valutazione; Lavorare allo sviluppo di ricerche di mercato e analisi degli approvvigionamenti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer; Supportare la pianificazione degli appalti relativa a nuovi trasferimenti tecnologici, nuovi investimenti e servizi di supporto; Cura delle attività di reporting e follow-up sugli obiettivi prefissati, contribuendo all'evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio; Gestire in autonomia, per l'area di competenza, il flusso di attività dell'intero processo di acquisto, dalla selezione e qualifica dei fornitori alla trattativa fino alla verifica del corretto inserimento degli ordini sul sistema gestionale; Garantire il corretto acquisto dei materiali e dei servizi, negoziando listini prezzi e accordi quadro; Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Proattività e spirito di iniziativa; La nostra proposta: Tempo indeterminato 5 Livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (45k - 55k); Sede del lavoro: Zona prenestina, via del Maggiolino 151; Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00; La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata. J-18808-Ljbffr